대한민국의 취업준비생에게 항상 가장 가고 싶은 기업 순위에 상위권에 랭크되는 삼성전자와 삼성 그룹의 채용 공고는 어떻게 확인할까?
그리고 4년제 대학생들이 가장 많이 지원하는 3급 신입 공채의 일정은 보통 어떻게 될지 알아보도록 하자.
● 삼성 그룹 채용 공고 확인하는 방법 ●
삼성그룹 채용 사이트에 접속하면 첫 화면 페이지에 대표적인 채용공고를 확인할 수 있다.
삼성 그룹 채용 사이트는 전체 계열사에 대한 신입, 경력 채용 공고를 한데 모아서 볼 수 있도록 제공하고 있다.
3급 신입과 경력 채용은 사이트 첫 페이지에서 공고를 확인할 수 있으나, 4, 5급 채용에 대해서는 다른 접속 경로로 들어가야 한다.
삼성 그룹 계열사 별 채용 공고 확인하는 방법
아래 캡처와 같이 채용공고를 클릭하면 3급 신입 채용, 4급 신입채용, 5급 신입채용, 경력채용, 인턴 채용 등 상세 채용 공고를 확인할 수 있다.
4급 공채를 클릭하게 되면 전체 삼성그룹 계열사 별로 공고 일정을 확인할 수 있다. 관심 있는 계열사에 대해 직접 클릭해서 들어가 보면 된다.
상단의 캡처와 같이 삼성 그룹 계열사에 대한 상세한 일정은 직접 링크를 클릭하여 들어가서 확인할 수 있다.
● 3급 신입 공채에 대한 기본 정보와 꿀팁 ●
삼성 3급 신입 채용 일정 (2021년 기준)
① 지원서 접수 : 3월
② 직무적합성평가 : 3월~4월
③ 삼성 직무적성검사(GSAT) : 4월~5월
※ S/W 역량테스트(S/W 직군 대상)
④ 면접전형 : 5월~6월
⑤ 채용 건강검진 : 6월
삼성 그룹의 학점 제한?
삼성그룹은 학점 제한이 없다. 평균 B 학점도 안되어도 지원할 수 있다는 얘기다.
2개 이상의 계열사에 동시에 지원할 수 있을까?
2개 이상의 계열사에 동시에 지원할 수 없다.
직무적합성평가에서 주로 보는 내용은 무엇일까?
직무와 관련된 스펙은 일체 반영되지 않고, 지원자들이 지원서에 작성하는 전공과목 이수 내역과 지원 직원에 대한 활동 경험, 에세이 등을 통해 지원자들이 지원한 직무에 대해 경험한 내용과 성취한 사항을 확인하는 내용을 보게 된다.
모든 회사가 인재상이 비슷한 것 같은데, 인재상 확인하는 게 중요할까?
삼성의 인재상은 열정, 창의혁신, 인간미와 도덕성이다. 당연한 인재상 같지만 지원자들이 꼭 기억하고 지원서에 해당 인재상이 반영될 수 있도록 작성해야 하며, 면접에서도 기업이 바라는 인재상을 나타내는 어필을 꼭 해야 한다.
당연한 거 같은데 왜 그럴까? 기업들이 면접이나 자기소개서에서 평가하는 항목에는 해당 인재상을 가지고 있는 지원자인지 평가하는 항목이 존재한다.
평가도 사람이 확인하는 것이기 때문에, 지원자가 정말로 기업이 원하는 인재상을 가지고 있는지는 그 사람을 원래 알고 지낸 사이가 아니면 확인할 수 없다. 면접이나 자기소개서에서 보여줘야 하는 것이다.
그렇게 때문에 지원하는 인재상을 꼭 확인하고 해당 내용을 숙지하는 것은 지원자들의 '기본'이다.
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